百年潍坊工运
2025年是中华全国总工会成立100周年。展开中国工人运动百年历史画卷，潍坊有浓墨重彩的一笔。从1921年至今，在党的领导下，潍坊各级工会组织团结带领潍坊工人阶级为中国革命、建设、改革、复兴事业作出了重大贡献。回望百年来波澜壮阔的历史，潍坊工运的百年历程，是一部与民族共命运、与时代同奋进的壮丽史诗。
本期撰稿：尹莉莉
星火燎原组织壮大 坚定抗战支援前线
《昌潍区总工筹会成立报告》
《大众日报》刊登潍坊举行首届工代大会
20世纪20年代，潍坊工人运动在中国共产党的领导之下，开始蓬勃发展起来。潍坊早期工运先驱砥砺前行，潍坊工人阶级由弱到强，奋起斗争。七七事变后，全民族抗战爆发，有着反帝爱国传统的潍坊工人阶级，在党领导下踊跃参加了潍坊各地发动的抗日武装斗争，团结各阶层人民把抗战坚持到底。解放战争时期，潍坊工人配合人民解放军英勇斗争，有力支援了前线。潍县解放后，各级工会组织工人复工复产，积极发展经济，潍坊工人运动进入新的历史阶段。
潍坊工人队伍壮大 压迫之下自发反抗斗争
潍坊的工商业有着悠久的历史，第二次鸦片战争后，潍县逐步开始有了近代工业，出现了以手工业雇工为代表的工人群体，成为帝国主义列强经济渗透、掠夺的对象。
1904年，胶济铁路通车，潍县城辟为商埠，成为济南、青岛间最大的经济中心。潍县民族工业开始有了长足发展，出现了较为完备的工业体系雏形。新兴民族工业的发展，壮大了潍坊地区工人阶级队伍，到20世纪20年代初，民族工业集中的潍县县城和坊子煤矿、铁路等有产业工人5000余人，各县城及全区广大农村有织布工人十几万人。在帝国主义和官僚资本主义的残酷剥削压迫之下，潍坊各行业工人纷纷起来反抗，早期的反抗和斗争是自发的、局部的、零散的，多数是参与性和经济性的。
随着潍坊地区近代工业的发展和革命运动的熏陶，潍坊工人阶级逐步成长壮大，在中国共产党的早期组织领导下开始了由自在阶级向自为阶级的转变。
工人阶级登上政治舞台 在党组织领导下开展斗争
五四运动后，潍坊各界人士积极响应，成立了国货维持会，坚决反对日本帝国主义侵占山东，并积极组织抵制日货运动，沉重地打击了帝国主义在潍坊的经济势力，有力地促进了潍坊民族工业的发展。自此，潍坊工人阶级同全国工人阶级一样，作为一支独立的政治力量登上了政治舞台。
1922年5月1日至6日，第一次全国劳动大会在广州召开，潍县益都东圣水村魏复中出席。当年10月，山东最早的共产党人之一王翔千到潍坊宣传马克思主义，组织工人运动，中共山东省委多次派员到潍坊指导工人运动，潍坊工人运动风起云涌。
1923年秋，青岛四方机车厂工人伦克忠调坊子车站工作，将“圣诞会”增加工资、改善待遇斗争的情况在坊子工人中传播，并帮助建立了“圣诞会”坊子分会。
青州小车夫工会
1923年7月22日，青州车夫罢工，7000多人在北门外滚水桥集会，抗议县署强令增加车税，罢工取得了胜利。1923年冬，在社会主义青年团青州小组领导下，青州车夫成立了小车夫工会。1924年秋，青州小车夫工会领导小车工人联合进行增薪和抗税斗争。1924年11月，青州东益火柴股份有限公司工徒罢工，要求缩短工作时间，提高工资待遇，取得胜利。
胶济铁路总工会
胶济铁路济南、张店、坊子、高密、青岛等机务段都成立了中共党支部，其他段也都有中共党员进行工作。中共高密县党组织通过组织球队、读报组等形式开展阶级教育，将铁路工人吸纳进“赤色工会”或“互济会”等工人组织，再从其中吸收思想进步的工人入党。
1925年3月，在中共一大代表王尽美、邓恩铭的组织领导下，胶济铁路总工会成立，下设6个分会，高密为二分会，坊子为三分会。6月，胶济铁路高密分会组织了铁路工人工会筹备会，并参加高密地区五卅惨案声援大会和示威游行。
1928年6月，中共坊子铁路支部领导100多名铁路工人集会，反对日本制造“济南惨案”，决定不开运送日本兵的火车。事后，共产党员刘志恒等两人被铁路局拘留。中共潍县县委、高密县委和坊子铁路支部的庄龙甲、尚连臣、王子茂研究决定，将斗争形式扩大到截取日军军粮，利用党内许多同志在高密、坊子车务段任列车司机的有利条件，约定列车择地减速，埋伏的群众一拥而上，把车上的米、面一抢而光，有力地打击了日军的嚣张气焰。
1932年春，丁少言被派到胶济铁路坊子车站建立中共坊子特区支部，在铁路工人和青年学生中建立了救济会、文学会等进步组织，团结各阶层人士，有车务段长、大站长、车长、领班等，按照省委指示，布置七一活动，发动大规模政治宣传攻势，鼓动罢工、罢市、罢课。
1932年12月、1934年5月，中共坊子铁路支部、中共鲁东工委先后领导职工开展了反对国民党“黄色工会”的斗争，要求铁路当局发放冬衣，改善室外工人的待遇等，都取得了胜利。通过这次斗争，支部发展了4名党员，成立铁路工会组织，工会发展了12名工会会员。
胶济铁路工人罢工罢运的胜利以及胶济铁路总工会的成立，在各行各业中引起了很大的震动，广大工人受到很大鼓舞，其他行业的工人也纷纷起来成立自己的工会组织。
绑鬃工人、发网女工斗争
1929年，中共潍县城北区副书记牟铭勋，积极协助县委委员于清书等组织领导潍县北部前阙庄一带的绑鬃工人罢工，领导了潍县西北地区柳疃、柳科、安固等村的发网女工罢市斗争，取得胜利。
廿里堡烟叶复烤厂、坊子煤矿工人斗争
在中国共产党的领导下，开展了廿里堡烤烟厂工人罢工斗争、坊子煤矿工人罢工斗争。潍坊工人运动发生了深刻变化，工会组织得到迅速发展，工人队伍不断壮大，并锻炼了一批工会干部和工会积极分子。
1925年，邓恩铭根据中央指示，秘密到潍县廿里堡调研地下党组织活动。
1932年12月，组织发动了坊子煤矿工人反对工头剥削的罢工斗争，通过这次罢工，煤矿工人扬眉吐气，待遇改善，并在此基础上，发展了煤矿党组织。
星火燎原组织壮大 坚定抗战支援前线
参加抗日救亡运动 前线作战敌后游击
1938年1月，日寇入侵潍坊，步步蚕食崭露生机的潍坊民族企业，潍坊工业饱受摧残，机器制造业由盛转衰，纺织业艰难生存，印染业毁灭殆尽，烟草业荒废萧条，制盐业销量下降，工艺美术业停工停产。
全民族抗战爆发后，潍坊党组织组建了一批人民抗日武装，如独立团、独立营、县大队、区中队等，这些抗日武装中有不少是工矿职工和学校教师。
1938年3月，高密县早期共产党员程云祥回原籍组织了抗日职工联合会，组建了40余人的高密县爆炸大队，开辟了清水泊抗日根据地。随后，各根据地陆续建立了抗日民主政府，成立了职工抗日救国会等群众组织，建起了兵工厂、印刷厂、被服厂等军需企业和各类学校，并组织企业职工和教师积极投入到抗日救国运动中。1940年，为统一对各抗日救国会的领导，各根据地成立了各界抗日救国会（简称各救会）。此后，职工抗日救国会在各救会领导下为实现民族反侵略战争的胜利开展活动。当年秋，昌潍中心县职工会成立，赵立秀为第一任职工会长。
1938年12月，胶北特委职工部、青年部开辟昌北根据地，发动并组织职工、青年开展抗日活动。1939年2月26日，淄(川)益(都)边区抗日根据地职工会、妇救会等捐献各类物品190件和数千元钱，动员各界群众组成慰劳团，慰劳山东纵队作战部队，前线将士深受鼓舞。同年秋，益都职工会建立30余人的武装部，与张博铁路大队和淄博矿区工会武装部合编，成立山东工人第六支队，奔赴抗日战场。
1939年春天，高密火车站机务段工人代表房星奎、王东升等5人，秘密联合昌邑县岞山、太保庄、丈岭、塔尔堡四个站的铁路工人，组成抗日救国会，宣传、组织建立了十几个工会小组，发展会员100多人。工会小组秘密组织工人消极怠工、破坏机车，打击日寇。1943年8月，胶济铁路工委和铁路武工队成立，发动500余名铁路工人组成抗日“地下军”，破坏铁路和日军的通讯设施、炸毁军车，成为胶济铁路线上打击日军的一支有生力量。1941年到1943年，岞山火车站工人多次反抗日本侵略者，使列车经常出现断水误点。
日本侵略者侵占廿里堡烤烟厂后，通过强制延长工时、克扣工资、体罚工人等手段实施经济掠夺。1943年，以庄以鑫、庄以金、庄来池、田智华、张英、刘俊等为代表的烤烟厂工人组织多次罢工，要求改善劳动条件、保障基本人权。
1941年夏，八路军在五莲山区开展夏季攻势，解放了大片土地，建立抗日根据地。各县、区职工会相继建立起来并开展了大量的支前和抗日救亡工作。1941年，昌邑县大队组织工人在郭疃村办起了制鞋厂，解决了根据地经费不足的困难，基本满足了县大队抗日物资的需要。1942年，昌邑县民主政府在柳疃区辛安庄开办了昌北根据地第一个企业——酿酒厂，酒厂一年收入相当于全县田赋的总额，增加了根据地的收入。1943年6月，昌邑县委在辛安庄建起第一个修械所，职工有80人，日产弹、雷百余个，增加了抗日武器装备。1945年4月，寿光渤海区职工会建立，声援大后方职工民主运动，要求审判大汉奸张景月。这一期间，昌邑、诸城、淮安(现安丘)、高密、羊角沟码头等相继成立或重建142个职工会，会员1619人。这些职工会是工会组织的前身，在抗日战争和解放战争中作出了很大贡献。
各行各业积极行动 组织支援全国解放
1946年6月下旬，国民党反动派彻底撕毁《关于停止国内军事冲突的协定》，向解放区发动了全面的军事进攻。潍坊各县职工会组织职工支援解放军，挫败国民党反动派的全面进攻和还乡团的反攻倒算，保卫胜利果实，夺取人民民主革命的胜利。
1946年，在党的领导下，沿海盐区的职工开展声势浩大的反盐霸诉苦斗争，没收盐滩8处为盐工所有，盐工从此解放。1947年，下营码头在成立职工大队的基础上，又成立了渔业合作社，沿海渔村实行民主改革，打倒渔霸，解放了盐工和鱼行。
1946年2月11日，国民党第8军100多人向塔尔堡车站人民解放军进攻，为了阻止敌人，塔尔堡与蔡家庄站的30多名铁路工人，配合人民解放军与敌人英勇搏斗，全部壮烈牺牲。为阻止国民党反动派进攻胶东解放区，各行业职工积极行动，破坏铁路、公路、海运，切断交通。1947年2月8日，岞山火车站铁路修道工人配合解放军在站内缴获国民党一列载有42个车箱物资的列车。
在抗日战争、解放战争中，党领导的战时邮务局在各县相继成立，山东战邮工会在各县邮务局设有分会，不少地下党员以邮政工会名义为党和军队转送报纸、信件、邮件等。潍坊地区邮电、邮政职工为抗击日本侵略和中国人民的解放做出了重大贡献，有的献出了宝贵的生命，被荣以“战邮英烈”。
潍县解放后复工复产 维护工人权益
1948年4月27日，人民解放军经过25天的浴血奋战，解放潍县城。潍县战役结束后，中共中央华东局、华东军区召开祝捷大会，包括工人在内的人民群众欢欣鼓舞，共同庆祝潍县战役的伟大胜利。
1948年4月，中国人民解放军解放坊子并接管坊子煤矿。华东财政经济办事处物资处理委员会工矿部召开坊子煤矿留矿人员座谈会，坊子煤矿全矿开工，上班工人400多名。4月29日，潍坊特别市民主政府正式成立，随后开始整理市容，安排群众生活；消除反动政权，安定社会秩序；接管官僚资本，建立新经济秩序；恢复教育、卫生事业，发展新民主主义文化。4月底，潍坊特别市人民政府接收坊子煤矿。5月2日，坊子电厂实行抢修，10天送电亮灯，25天恢复工业送电。5月19日，成立潍坊特别市邮电局，随之建立4条交通线。1948年底，华东工矿部、工商部分别派人接管了潍县发电厂、坊子电气公司、廿里堡烤烟厂、南洋兄弟烟草公司烤烟厂，公开党组织，建立工会，组织工人复工。1949年1月1日，胶济铁路坊子至济南段修复通车。
1949年7月21日，昌潍地委、专署在益都召开工人代表座谈会。出席会议的工人代表70人，代表公私企业及各行各业工会20个单位、近4000名工人，反映工人的意见和要求，包括工资合理的调整与统一标准、工人生活改善与社会福利事业的增设、工会的建立健全、工厂的科学民主管理和原料的节约等问题。1949年，潍坊市政府制定《安置失业工人暂行办法（草案）》，组成失业职工委员会，统一介绍职业，办理各种生活救济事宜。
潍坊地区各县职工会组织职工大力开展支前工作，为夺取解放战争的胜利作出了很大贡献。1948年夏，昌北、昌南木业工会带领群众赶制担架500余副，小推车200余辆，支援淮海战役。
1949年10月1日，中华人民共和国成立，广大职工召开庆祝大会，组织盛大游行，欢庆新中国成立。
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潍坊工会组织发展脉络
潍县解放至新中国成立，潍坊地区行政区划几经变更，工会组织和名称也随之变更，潍坊地区各县职工会逐步向总工会转变。
1948年4月29日，潍坊特别市成立。5月17日，山东省总工会驻潍坊特别市办事处成立，隶属中共潍坊特别市委和省总工会领导，负责城关市区、东关市区、南关市区、北关市区、坊子市区、望留中心区、廿里堡区七区工会工作，有职工6307名。
1949年6月3日，潍坊特别市撤销，改名潍坊市，直辖于山东省。8月，组建潍坊市总工会，设坊子办事处和廿里堡办事处，直接领导14个产业工会。全市有职工16035名，工会会员7578名。
1949年7月15日，昌潍专区行政专员公署成立。10月15日，昌潍专区总工会筹备委员会成立，隶属中共昌潍地委和省总工会领导，下辖潍县、益都、益临、寿光、昌乐、临朐、淮安、安邱、丘南9县总工会。10月15日至18日，昌潍专区在青州召开全区工人代表会议。9县50名代表和14名工会干部出席会议。
1949年10月20日至25日，潍坊市总工会组织召开潍坊市第一次工人代表大会，通过《潍坊市总工会章程（草案）》，大会选举郭石（潍坊市委书记）为主席。郭石在向大会作《关于发展潍坊市生产的报告》中，首次发出号召，要求全市职工开展生产节约运动。
开展技术革新和竞赛 促国民经济恢复发展
昌潍地区工会第一次代表大会
1951年5月28日，昌潍专区首届税工模范代表大会模范合影。
1954年4月12日，山东省工会联合会昌潍专区办事处印发《贯彻大力推广先进经验、组织技术革新把劳动竞赛向前推进一步的通知》。
新中国成立后的潍坊工人阶级积极投身恢复国民经济、巩固人民政权和建设新城市，潍坊各级工会组织在党委的坚强领导下，积极开展工会工作，大力提升职工队伍素质，组织职工深入开展增产节约、技术革新和劳动竞赛，促进国民经济恢复和发展，为社会主义建设努力奋斗。潍坊工人阶级在大庆精神鼓舞下，学文化，学模范，争先进，掀起了“比学赶帮超”的热潮，潍坊企业实现了大发展，奠定了潍坊城市工业化的基石。
形成组织运行机制 成立工人俱乐部
新中国成立后，潍坊各级工会响应党和国家号召，最广泛地组织工人投入建设、巩固新生人民政权的伟大斗争，潍坊工运事业开启了新纪元。
从1949年到1953年，潍坊工会组织架构逐步健全，形成了良好的运行机制。1951年11月26日至29日，潍坊市第二届工会会员代表大会（昌潍专区工会办事处与县级潍坊市总工会合署办公）召开。制定了开展增产节约运动的方案。1953年1月26日至29日，潍坊市总工会改名为潍坊市工会联合会，召开潍坊市（县级）第三届工会会员代表大会，改选了市总工会领导机关。
1953年，在潍坊市青年路中段筹建潍坊市工人俱乐部，1954年5月正式对外开放，1964年改称潍坊市工人文化宫，集全市职工和广大市民的文化娱乐、体育休闲、宣传教育、文化演出、影视放映、学习培训等功能为一体，充分发挥工人文化宫的阵地宣传作用，是广大职工的学校和乐园。
组织恢复发展生产 从职工中培养干部
解放初期，潍坊的工业生产基础十分薄弱，小轻工、小纺织占绝大多数，工业结构属于以轻纺为主的轻型结构。昌潍专区总工会筹备委员会（后改为山东省总工会昌潍专区办事处）积极组织组建各级各行业工会，手工业者逐步实现了由个体单干到生产合作化的转变。
昌潍专区各级工会围绕农业办工业，以手工业为基础，引导各行业工会着重发展轻工业、民用工业特别是农具工业，以满足广大农民对生产资料及生活资料的需求。组织恢复和发展生产，工业企业、烟草行业、运输行业、邮电行业、盐业等日益发展，全地区工业总产值增长迅速，各行各业焕发新生机。
1950年5月，昌潍实业公司改名为昌潍专区实业公司，辖全区国营和公私合营企业。昌潍专区主要集中在铁路沿线的城镇，拥有大华机器厂、潍坊万通铁厂等13家国营企业以及3家公私合营工厂，并发展私营工业企业630户，手工业生产合作社6处。到1952年，全区工业总产值由1950年的6000万元（旧币）增长到1.6亿元（旧币），平均每年递增63.3%。
1950年11月7日至10日，昌潍专区第一届工业劳模代表大会在中苏友协礼堂召开。劳模们交流了开展劳动竞赛增产节约发展生产的先进经验，推选杨明銮等10人作为代表出席山东省第一届工农兵劳模代表大会。
昌潍专区各级工会广泛动员职工群众进行思想政治学习，使工人树立了新的劳动态度。同时广泛开展职工文化教育，依托小学开办职工业余教育，对职工文化程度摸底调查，推广“速成识字法”，开展扫盲运动，并通过职工学校培养工会干部。
1950年6月29日起，《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法）开始实施，昌潍专区各级工会组织职工认真学习、贯彻落实工会法。
1952年，潍坊市（县级）先后举办扫盲速成识字班17个，674名工人参加了学习，经过100小时—200小时的课堂教学，70%的学员具有了初步的阅读能力。
1953年下半年，潍坊市（县级）职工业余文化教育走向专业化和正规化，改分散办学为集中办学，设立3个区校和职工业余中学。此后，大型厂矿企业开办职工业余大学，形成成人再教育体系。煤矿、电厂等大厂办起业余学校，手工业联合社按区域划分学区，使用全国总工会编写的教材。在工会组织引导下，许多职工提升政治、文化和技术素质，被提拔为国家干部。
支援抗美援朝 掀起爱国主义劳动竞赛
为支援抗美援朝，昌潍专区各级工会响应国家号召，组织职工开展爱国主义劳动竞赛，捐款购置飞机、大炮。各厂矿企业组织职工签订爱国公约，主要内容是增产节约和支援前线。
1950年春，诸城酒厂干部职工开展爱国主义劳动竞赛，捐献粮食2700斤、人民币380.6万元(旧币)，并派4人带两辆马车赴朝支援抗美援朝战争。
国光铜线厂工人提出“工厂是战场，机器当刀枪。多拔一根铜棍，等于多打死一个美国鬼子”的口号，各生产班组讨论并制订了生产计划，其中包括超产目标和措施，掀起竞赛热潮。1950年12月，《大众日报》对此进行报道。
1951年4月10日至12日，昌潍专区各界抗美援朝代表大会召开，职工争先捐款，购置飞机、大炮。7月，寿光县政府表彰羊角沟晒盐工人杨如洲（山东省第二届工会会员代表大会代表）捐献40万元（旧币）。11月，诸城县1500多名职工掀起“捐款购置飞机、大炮”运动。潍坊邮电全体职工参加了捐献“山东邮电工人号”飞机活动，共捐款210.5万元（旧币）。
开展技术革新活动 推广先进经验
在社会主义改造中，昌潍专区各级工会发挥了积极的推动作用，积极组织职工参与系列社会主义运动，助力昌潍专区手工业和资本主义工商业社会主义改造。
1953年5月2日至11日，中国工会第七次全国代表大会召开，大会确定了有计划的经济建设时期的工作任务：团结全国人民，积极地完成国家经济建设计划，为逐步实现国有的工业化和过渡到社会主义社会而斗争。1954年4月，全国总工会作出在全国范围内开展技术革新运动的决定。昌潍专区各级工会贯彻政务院《关于生产发明、技术改进及合理化建议的奖励暂行条例》《关于学习王崇伦首创精神的通报》，组织广大职工深入开展技术革新、技术改造活动，号召职工在劳动竞赛中，密切联系实际，针对生产中的薄弱环节，抓关键、找窍门，开展合理化建议，推广先进经验，大搞技术革新，努力完成国家计划。
1953年到1954年，潍坊市劳动竞赛中涌现出了许多技术革新、改进操作的先进典型。例如：坊子煤矿于开文采煤小队推广了长壁采煤、木板假顶、水湿风钻等先进工作法；潍坊发电厂总结出了锅炉班长刘文远节煤投炉法；坊子酒厂利用白糠造麹提高出酒率；潍坊柴油机厂技师姚浚川与老技术工人团结协作攻克了多项技术难关，成功制造60马力中速柴油机；潍坊汽车运输公司推广了杨安福安全行驶10万公里无事故、李治田中速滑行节油以及轮胎保养等先进经验；潍坊兴华织布厂浆纱车间技术工人辛子良，创造了白矾浆纱法，解决了用面粉浆纱出现软辘、连条的质量问题，在全市织布业推广，每年可节约面粉30万斤等等。1959年10月15日至12月底，昌潍专区工会办事处举办全区性技术革新展览。
1960年3月28日，昌潍专区工会办事处召开各县市、地直厂矿企业工会主席会议，发动全体职工开展机械化、半机械化为中心的技术革新和技术革命活动。全区提出革新建议160219条，实现82017条，其中重大建议35533条，推广先进经验3100条，有4554项手工操作变为机械化、半机械化，有29186名职工摆脱笨重的体力劳动。
20世纪60年代，昌潍专区一些先进模范人物、工程技术人员在工会领导下成立职工技协组织，开展技术协作活动。1963年秋，潍坊市（县级）技协委员会成立，办公室设在市工会。1964年，市技协技术电气组组工长王光明，把硅整流元件用于生产，降温系统由强制空气冷却改为水冷，这项技术在北京展出引起全国科技界高度关注肯定。
在大力发展社会生产力加快社会主义建设中，昌潍专区职工群众以前所未有的劳动热情与奉献精神，积极响应号召，赶学先进，创造了光辉业绩和先进经验。1957年11月23日，潍坊市（县级）工会联合会主席孙诚在中国工会第八次全国代表大会上发言，介绍潍坊市职工思想教育工作。1961年6月10日，山东省总工会宣传教育部通报潍坊烤烟厂“是怎样开展红色宿舍活动的”。7月5日，山东省总工会在潍坊市召开职工宿舍工作现场会。
1966年9月30日，山东省劳动模范、益都卷烟厂工人脱桂英代表全区工人赴京参加国庆观礼。1969年10月1日，全国煤炭工业劳动英雄——坊子煤矿工人刘祥疃被邀请到北京观礼。
开展增产节约运动 掀起“比学赶帮超”热潮
昌潍专区提出依靠工人阶级贯彻发展生产、繁荣经济、公私兼顾、劳资两利的政策，各级工会动员职工群众广泛开展增产节约运动、劳动竞赛，掀起“比学赶帮超”的热潮。
1956年，各级工会号召广大职工积极支援农业合作化运动，各行业纷纷响应号召。其中，农机具工厂组织职工生产物美价廉的新式农具支援农业生产。1960年3月26日，昌潍专区工会办事处根据省委、地委提出工业支援农业生产的指示，积极发动全区工业、交通、财贸战线的广大职工大搞工、农、商协作，开展工业支援农业“一条龙”协作竞赛活动，并在人力、物力、财力、技术等方面给予农业大力支援，从而进一步密切了城乡关系，巩固了工农联盟。
1963年到1965年，昌潍专区各级工会加强企业的基础工作，恢复和建立一些行之有效的规章制度，深入开展增产节约运动，强化质量管理，提高了生产的机械化水平。在增产节约运动促进下，潍坊柴油机厂艰苦奋斗，勤俭办企业，推行技术革新，落实岗位责任制，两年改变落后面貌，成为全省工、交企业学习的标兵。
1951年2月，全国总工会作出在全国开展马恒昌小组竞赛运动的决议，并将劳动竞赛逐步扩展到私营工厂企业，全国掀起了向马恒昌小组应战的劳动竞赛热潮。
1951年4月上旬，在潍坊市（县级）脱产工会干部和厂矿企业班组长联席会议上，市总工会主席刘岐云作《开展马恒昌小组劳动竞赛运动 发挥基层工会组织作用》报告，提出产业、基层工会脱产干部都到小组中去，和工人一道开展学习活动。潍坊市（县级）开展劳动竞赛的有75个厂矿企业、255个小组、2129名职工，向马恒昌小组应战后，生产纪录不断刷新。
1964年2月，昌潍专区在全区组织开展以学习大庆人“三老”“四严”和“四个一样”为主要内容的社会主义劳动竞赛活动，潍坊柴油机厂被命名为全国首批大庆式企业。
1964年3月15日，山东省总工会和昌潍专区工会办事处在潍坊市开展班组五好竞赛，推广潍坊汽车运输公司四队裴永利小组的经验。
1966年12月2日，《大众日报》以《听毛主席的话当好人民的勤务员》为标题，详细介绍了潍坊市四新旅馆职工热心为顾客服务的先进事迹，并发表社论，号召全省服务行业向潍坊市四新旅馆学习。
开展文化技术教育
丰富业余文体活动
1956年3月29日，中共中央、国务院发布《关于扫除文盲的决定》，要求“从1956年开始，必须配合社会主义工业化和农业合作化运动的发展，大张旗鼓地开展扫盲识字运动，以求在五年或七年内基本扫除文盲”。
昌潍专区各县(市)建立扫盲指导小组，在全区掀起了第二次扫盲高潮。1958年5月，昌潍专区扫盲运动掀起第三次高潮。各县(市)基层厂矿开展无盲厂倡议书和报捷活动。据7月统计，全区青壮年文盲比数由1957年的49%下降到9.6%。据12月份统计，潍坊市职工已参加学习的文盲半文盲占应入学人数的89.2%，基本达到扫除文盲要求。
1964年5月16日至20日，昌潍专区工会办事处召开职工业余教育工作会议，贯彻全国、省职工教育工作会议精神，研究布置全区职工教育工作，潍坊市职工业校、胶县干部职工业校、潍坊清卫会、益都、安邱等职工业校介绍了经验。
各级工会将职工生活与健康需要作为落脚点，组织开展了丰富多彩的职工文体活动，让职工在活动中全面发展，以更好的精神风貌投入到社会主义经济建设中。
截止到1963年底，全区职工113388名，工会会员85485名；基层工会1243个，专职干部132名；职工俱乐部23个，图书馆13个，业余文工团78个，基层以上体育运动队10个。
六县市恢复工会组织
第一次代表大会召开
1967年至1968年，全国各省、自治区、直辖市和基层厂矿、企事业单位，都普遍成立了“革命职工代表大会”，取代工会组织。1967年2月，昌潍专区改为昌潍地区。3月，山东省总工会昌潍专区办事处撤销。
1973年2月，中共昌潍地委决定筹备召开昌潍地区第一次工会会员代表大会，6个县市建立恢复了工会组织，其他各县建立筹备小组。1973年5月16日至5月22日，昌潍地区工会第一次代表大会召开，成立昌潍地区工会委员会，隶属中共昌潍地委和山东省总工会领导。正式代表857名，列席人员44名，代表全区186015名职工、l54999名工会会员，选举产生了昌潍地区工会第一届委员会。下辖13县1市总工会：昌乐、寿光、益都、临朐、安邱、诸城、五莲、昌邑、平度、高密、胶县、胶南、潍县及潍坊市总工会。6月，根据上级指示，各县市工会委员会改称为总工会委员会。
1966年—1976年，潍坊工业生产遭到挫折，但由于广大干部、职工群众对“左”倾错误的抵制，工业生产在曲折中仍有一定的发展。1977年8月，党的十一大重申在20世纪内把我国建设成为社会主义现代化强国是新时期的根本任务，同时指出：要加强党对工会、共青团、妇联等群众组织的领导，把这些组织整顿好、建设好，充分发挥它们应有的作用。潍坊积极恢复整顿和建立各级工会组织，开展各项业务工作和活动，很快步入正常发展轨道。
强基固本创新发展 工人发挥主力军作用
1987年2月13日，潍坊市总工会关于印发《潍坊市产业工会联合会章程（试行）》的通知。
潍坊市总工会颁发的奖牌
1978年12月，中共十一届三中全会召开。会议作出了把全党的工作重点转移到社会主义现代化建设上来的重大决策，由此开启了改革开放和社会主义现代化建设新时期。潍坊经历了撤销地区建制、改建省辖（地专级）潍坊市、实行市管县体制、经济管理机构改革试点、企业改制和各类企业迅猛发展等阶段，其间在各级工会的具体动员和组织下，潍坊市广大职工群众和工会干部满腔热情投入社会主义现代化建设。
健全组织体制 建设职工之家
1979年1月，昌潍地区2304个已建工会的基层单位整顿工作基本结束。4月27日，昌潍地区总工会委员会撤销，恢复山东省总工会昌潍地区工会办事处。
1981年7月1日，昌潍地区工会办事处改称潍坊地区工会办事处。1983年10月，山东省总工会潍坊地区工会办事处改建为潍坊市总工会（原县级潍坊市和潍县划为潍城、坊子、寒亭三个市辖区，相应建立潍城区总工会、坊子区总工会、寒亭区总工会），下辖3区9县总工会和28个局（公司）工会。
1984年11月，潍坊市职工技术协会成立，下设技术交流站。1986年底，全市12个县区成立了技协组织。1987年—1988年，全市技协共完成攻关项目2292项，推广应用新技术1056项，创造社会经济效益11172万元。技协组织成为全市“四化”建设的重要组成部分，召开各项经验交流会，开展有偿服务。
1986年4月，全总召开全国工会组织会议，进一步要求各级工会认真贯彻抓基层、打基础、促改革的方针，把整顿基层工会组织，建设“职工之家”活动提升到新水平。潍坊市提前一年完成任务。
1987年底，全市有99.2%的基层工会建成合格的职工之家，涌现出800多个先进和模范职工之家、150名模范职工之友、27000多名优秀工会积极分子，潍坊市被评为全省整顿建家先进市。截止到1990年，全市基层工会组织达到2615个，会员发展到507595人，占职工总数的94.3%。
加强职工教育 建设服务设施
1981年2月，中共中央国务院印发《关于加强职工教育工作的决定》，昌潍地区建立了职工教育管理委员会，各县（市）也成立了相应机构。到1984年底，全市青壮年职工初中文化和技术补课分别完成75000人和90000人，达到应补课对象的70%以上，提前完成“双补”任务。同时，为解决中等技术专业人员缺乏问题，全市先后成立职工业校157所。1982年到1985年，潍坊建有职工中等专业学校14所，设有机械制造、轻工机械、企业管理、纺织、税收、财会、印刷、卷烟等专业。
1983年后，潍坊响应党中央号召，通过文化宫、俱乐部、职工业校、技术交流站等各种阵地和图书馆、阅览室、电视广播、黑板报等多种学习宣传工具，举办讲座，办辅导站，出现前所未有的职工学习热潮，涌现出大批自学成才者和读书自学积极分子。
1984年，潍坊市总工会举办首次“振兴中华”职工读书演讲比赛，组成市读书演讲报告团作巡回报告35场次，市演讲团参加全省读书演讲比赛中总分列全省第一名。1986年，全市已建立职工读书小组19000多个，参加职工近20万人。1987年，制定《潍坊市总工会奖励职工自学成才暂行条例》。
昌潍地区通过走访及时了解职工的困难，组建互助储金会，救济困难职工。潍坊地改市以后，大部分单位建立了“三级”走访制度，开展群众性的互访谈心活动，组织各种互助队进行劳力互助。1986年，潍坊市总工会广泛深入开展借贷扶贫工作，全市一年扶持有条件脱贫的困难职工3356人，占困难职工总数的56%。
为服务职工生活，潍坊建起职工集体宿舍、食堂、托幼园（所）、澡堂、职工医院和卫生室等。
基层工会组织改革 潍坊提出三项原则
党的十二届三中全会做出《关于经济体制改革的决定》，全总十届执委会议在改革形势下对工会工作指导方针进行调整，明确提出了“以经济建设为中心、把发展生产力同维护职工利益统一起来”的指导思想。中共潍坊市第六次代表大会向全市发出改革创新、振兴潍坊的号召，潍坊工会与潍坊经济管理体制改革同频共振，在体制转换中变革与创新，为企业发展和社会稳定作出积极贡献。
1984年7月，山东决定在潍坊市进行城市经济体制综合改革试点。中共潍坊市委下发《工会组织改革的意见》，提出三项原则：要从实际出发，本着精简、高效、便于增强基层活力、密切联系群众的原则；要坚持《中国工会章程》规定的工会性质和“地方与产业相结合”的组织原则；工会组织改革要与经济管理机构改革同步配套进行的原则。
1984年9月，潍坊市总工会确定在昌邑县柳疃镇丝绸厂进行乡镇企业组建工会的试点。随后，全市有45个乡镇企业建立了工会组织，发展会员6807人。
潍坊市总工会确定了“产业联合”“专兼结合”的改革路径，由各同行业企业工会组建产业工会联合会。1987年1月19日，潍坊市纺织工会联合会成立，由潍坊棉纺织厂、潍坊印染厂等18个企业组成。2月，潍坊市总工会制定了《潍坊市产业工会联合会章程（试行）》。3月，轻工、机械、化建、交通、城乡建设、农业、商业等产业工会联合会相继成立，市直31个产业，有27个建立或重新完善了工会组织。潍坊工会率先试行代表制与联合制，为理顺地方工会与产业工会的关系、强化产业工会的作用和特点、增强基层工会活力提供了有益借鉴。
强基固本创新发展 工人发挥主力军作用
潍坊无线电厂生产的三波段四喇叭收音机
潍坊市职工业余大学
企业改制中发挥作用 大力开展送温暖工程
1992年3月14日，潍坊市总工会制定了《推进转换企业经营机制，完善激励机制的意见》。全市各级工会都把推进企业改革摆上了重要日程。市总工会与市委研究室、市委宣传部、市体改委等部门组成联合调查组，深入7个县市区和18家企业，对劳动、人事、分配、劳动保险四项制度改革进行了调查，对于深化改革中侵害职工合法权益问题，分3次向市委、市政府提出了建议。
1993年，潍坊市总工会同市委组织部、市体改委联合下发了《关于加强企业职代会建设，推进企业转换经营机制的意见》以及关于企业集团、股份制企业、“三资”企业和乡镇企业组建工会的意见。1994年，潍坊市总工会与市体改委下发《关于股份制企业职工民主管理工作的意见》。
随着企业改制的深入和股份制、股份合作制企业的发展，到2000年，全市国有独资和国有资产控股公司598家，有职工董事的114家，其中，工会主席或副主席为职工董事的54家；有职工监事的152家，其中，工会主席或副主席为职工监事的105家。
2000年5月23日，潍坊市总工会下发《关于中、小企业工会主席实行直接选举的试行办法》。12月26日，潍坊市新建企业工会组建工作联席会议召开，讨论通过了《潍坊市新建企业工会组建工作联席会议制度和联席会议成员单位工作责任和任务》。
随着社会经济的发展和改革开放的深化，2003年，潍坊产业工会联合会撤销，恢复委、局、公司工会。到2003年底，全市新建企业建会达5794家，其中，私营企业建会4769家，外商投资企业建会390家，乡镇企业建会635家。2004年，全市基层工会组织达9726家。
在从计划经济体制向市场经济体制的历史性转变中，多种所有制经济的发展，使社会经济结构、经济关系和劳动关系日趋复杂化，社会利益主体多元化，潍坊各级工会一方面紧紧围绕经济建设这个中心，进一步增强参与深化改革的主动性，积极进行自身改革的有益探索，壮大工会组织，丰富工会工作内容；另一方面以维护职工合法权益为基础，迎难而上，应对挑战，大力开展职工送温暖工程，职工劳动经济权益得到切实维护。
在全市非公有制经济组织中建会 创新农民工入会工作
2005年，潍坊市委召开全市非公有制经济组织“党建带工建、党工共建”工作会议。各县市区工会利用7月、8月、9月开展集中建会活动。潍坊市总工会坚持把非公有制企业和年销售收入500万元以上或职工人数100人以上规模的企业作为建会重点，突出抓好三类企业、三个行业和各类经济园区的建会以及吸纳进城务工人员和农民工入会工作，并在全省成立首家出租车公司工会。2006年8月30日，沃尔玛深国投百货有限公司潍坊东风东街分店举行工会成立大会，外商与中国港澳台投资企业建会工作有了突破性进展。2008年，全市外资企业建会率达82.1%。
全国总工会2003年制定下发了《中华全国总工会关于推进维护农民工合法权益十项机制建设的意见》，从源头入会、双向维权、法律援助等10个方面作出了明确规定。2006年4月，潍坊市总工会在寿光进行试点，率先在农业产业链上建起了工会组织，受到全总、省总工会领导批示肯定，并在潍坊市普遍推广。2007年以组织农民工入会为重点，开展“农业产业链上建工会，让农民工入会进家”活动，发展农民工会员53万人。9月27日，全国工会组织农民工入会工作现场经验交流会在寿光市召开。
2004年，潍坊市完善了市县乡三级总工会组织体系，实现了工会组织由中心城市向小城镇延伸、工会工作由城市向农村延伸。2008年7月6日，中华全国总工会在北京召开全国乡镇(街道)工会工作先进典型经验交流大会，潍坊市总工会常务副主席邢乐信作为地级市工会代表作了题为《大力加强乡镇(街道)总工会建设，扎实筑牢抓基层、打基础的指挥所》的发言。
助力技术创新 劳模先进事迹激励职工
潍坊市职工技术协会深入开展“技术创新工程”。2004年7月，市职工技协成立潍坊市职工优秀技术创新成果评选表彰工作领导小组及办公室，在潍坊市开展评选推荐职工优秀技术创新成果的活动。
2007年10月17日，由潍坊市总工会、潍坊市科学技术局、潍坊市劳动和社会保障局联合下发《关于评选表彰潍坊市职工优秀技术创新成果的通知》，在全市开展了评选活动，共评出77项成果，有力促进了企业技术、管理、服务创新和经济效益提高。
2004年起，潍坊市总工会每两年举办一届潍坊市“职工职业技能大赛”，每届大赛涵盖十几个行业系统60多个工种，带动上百万职工参与。
2001年—2012年期间，潍坊共推荐评选23名全国劳动模范和先进工作者、123名省级劳动模范和先进工作者，评选695名市级劳动模范和先进工作者，共981人荣获“富民兴潍”劳动奖章，159个先进集体荣获“富民兴潍”劳动奖状。
2009年，潍坊市总工会总结推广新时期优秀农民工代表、全国五一劳动奖章获得者王钦峰的先进事迹，召开王钦峰先进事迹专题报告会，组织一线劳模先进事迹报告团赴12个县市区和市属大企业进行14场巡回报告。2010年，王钦峰荣获“全国劳动模范”荣誉称号，省委宣传部、省总工会和潍坊市委先后作出学习决定，号召全省、全市干部职工学习王钦峰先进事迹，并先后在北京人民大会堂小礼堂、济南、潍坊、高密举办王钦峰先进事迹报告会。潍坊市总工会联合潍坊市委组织部等六部门组织开展“学钦峰、创一流、当先锋”主题活动。
2005年，市总工会与市委宣传部等七个部门联合开展“创建学习型组织、争做知识型职工”教育活动，并进行评比表彰。潍坊市总工会建设职工书屋示范点，2010年建设“职工书屋”自建点75家、农民工夜校60家。2011年11月1日，潍坊市工人文化宫迁入新址并投入运行，打造广场文化品牌，不断丰富职工群众文化和体育活动。
保障职工劳动经济权益 改善职工生产生活条件
潍坊市总工会从健全完善职工代表大会制度入手，督促企业尽快建立平等协商、签订集体合同制度。2011年，潍坊市总工会全面推行工资集体协商制度，6月，全省区域性行业性工资集体协商工作现场会议在寿光召开，潍坊市总工会介绍相关经验做法，全市建会企业工资集体协商推行面达到85%。
2002年，潍坊市政府与潍坊市总工会建立联席会议制度，6个县市区建立政府与工会的联席会议制度。市劳动和社会保障局、市总工会、市企业管理协会及市企业家协会建立了劳动关系三方协商会议制度，8个县市区建立了劳动关系三方协商机制。
2005年，潍坊市总工会成立困难职工帮扶中心，2006年把农民工纳入帮扶范围。2011年，潍坊各级工会积极推动市、县、镇(街)三级全面构建困难职工帮扶中心、职工法律援助中心、农民工维权服务中心、劳动争议调解中心“四位一体”的帮扶维权体系，至2012年，12个县市区职工维权服务中心全部建成并通过达标验收。
2006年至2008年，潍坊市总工会把平等协商、签订集体合同作为创建劳动关系和谐企业的重要内容，通过不断加强县级工会领导机关和基层企业工会两个层面上的维权机制建设，进一步建立完善了源头参与、平等协商谈判、签订集体合同制度，做到维权重心下移、关口前移。
2009年，潍坊市县两级工会形成“六位一体”的和谐企业创建模式，各县市区都创造了各具特色的新鲜经验。潍坊市总工会在全国工会工作经验交流会议上发言。2011年，潍坊市总工会强化“五个必须公开”的落实，确保广大职工群众的民主政治权利。
大胆改革潍坊经验获赞
2025年1月，潍坊市产业工人群体被评为第二届感动潍坊人物，来自豪迈、歌尔、潍柴等企业的90位产业工人代表站上颁奖盛典舞台，代表潍坊132.8万产业工人接受致敬。图为感动潍坊人物颁奖盛典。
进入新时代，中国特色社会主义事业推进到一个新的历史阶段，潍坊各级工会主动顺应经济关系、劳动关系和职工队伍的发展变化，竭诚服务职工，出台改革方案，推进产业工人队伍建设，为全省“产改”提供了潍坊经验。
开展主题宣传教育 大力弘扬三个精神
2017年7月3日，市委全面深化改革领导小组召开会议，专题审议了《潍坊市群团改革方案》及《潍坊市总工会改革实施方案》。
潍坊市总工会贯彻落实中央、省、市委关于推进群团改革的决策部署，紧紧围绕增“三性”、去“四化”这条主线，提出部室设置、职能优化的基本方案，重点在组织设置、干部管理、运行机制等方面进行了大胆改革。
各级工会持续深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育、“四史”教育、劳模工匠宣讲等活动，各级工会组建“工会干部和劳模工匠宣讲团”进企业、进车间、进班组，进机关、进学校、进园区，以“劳模故事”为引领，面向职工开展有特色、接地气、入人心的宣传宣讲，深入宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大、二十大精神，引导职工群众坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，不断巩固全市职工团结奋斗的共同思想基础。
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织动员广大职工奋进新征程、建功新时代，2013年—2024年，潍坊市总工会共推荐评选全国劳模和先进工作者20名、山东省劳动模范和先进工作者214名，评选潍坊市劳动模范和先进工作者707名；1904个单位和个人获全国、省、市劳动奖状（章），648个单位被授予全国、省、市“工人先锋号”称号。
提供潍坊经验 建设一流产业技术工人队伍
潍坊市总工会牵头出台了《潍坊市产业工人队伍建设改革“十四五”规划》等一系列政策文件，加强“产改”宏观指导、政策协调和组织推进。潍坊市深化推进产业工人队伍建设改革的做法在全国首届大国工匠论坛获一等奖，被评为20212022山东工会创新项目。2024年12月12日，全省推进产业工人队伍建设改革工作会议在潍坊召开，为全省“产改”工作提供了潍坊经验。
实施“潍坊工匠”建设工程，建立劳模工匠“4+X”积分评价制度，打造劳模工匠培育平台，广泛组织开展职工创新创效和职工劳动技能竞赛，实施职工创新创效工程，组织开展创新创业大赛、劳动和技能竞赛，开展劳模工匠“助企行”技术服务活动。截至2024年，潍坊培育大国工匠1名、鲁班首席工匠1名、齐鲁（大）工匠33名、潍坊（金牌）工匠729名，各类高技能人才35万多名。
提升职工生活品质 “查保促”经验全省推广
潍坊市总工会认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，深化拓展集体协商模式，激发职工参与民主管理积极性；创新实施“工会+人社”“人大+工会”“工会+法院”“工会+检察院”“工会+司法”协调联动机制，优化完善12351职工热线平台功能，多元化解护航和谐劳动关系。
到2024年底，全市已建会国企、事业单位职代会和厂务公开建制率达到96%以上，百人以上非公企业建制率达到95%以上。
潍坊市总工会创新开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动，“查保促”活动经验做法被全省推广。
潍坊市总工会常态化开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”帮扶工作，常态化开展职工“四季服务”。
潍坊市总工会以公益性、服务性为目标导向，以社会化、市场化为有效路径，积极探索工人文化宫新的运营管理模式。启用职工医疗互助保障“一站式”结算平台，实现基本医疗保险和工会医疗互助保障同步报销，该项工作入选2024年度全国工会重点工作创新案例和全省工会十佳重点工作创新案例。
深化自身建设改革 组织发展取得新突破
潍坊市总工会坚持党建带工建、党工共建，不断创新组织形式和入会方式。
自2013年始，潍坊市总工会以推动非公企业、“两新”组织、行业区域建会为重点，大力开展集中建会行动，实现数量型建会向质量型建会提升。2018年，潍坊市总工会开展“八大领域、八大群体”建会入会工作，全市新建基层工会组织260家，新发展工会会员72903人。2022年，潍坊市总工会以新就业形态建会入会工作为主线，大力推行“重点建、行业建、兜底建”模式，开展基层工会组织建设“百日攻坚行动”，全市新建基层工会1088家、发展会员17.2万人。2023年—2024年，全市工会扎实开展工会维权服务新就业形态劳动者、非公企业工会建设、“小三级”工会建设三年行动，全市共新建基层工会组织1931个，其中社会组织工会1000个、新业态行业基层工会121个，新发展会员163218人，其中新就业形态劳动者会员64216人。
潍坊市总工会积极稳妥推行中小企业工会主席民主直选制度。2017年，潍坊市基层工会主席直接选举的单位达到1790家。
2022年，潍坊市总工会启动并扎实开展“县级工会加强年”专项工作，寿光市总工会被全国总工会基层工作部确定为对口联系县级工会。2023年6月，全省“县级工会加强年”专项工作现场推进会在潍坊召开。
稳妥推进机构改革 探索服务新模式
潍坊市总工会本着“稳市强县”总基调，紧紧抓住增“三性”、去“四化”这个总要求，稳妥推进工会机构改革。指导各县市区制订完善工会改革方案，组织工会改革专题培训，提出部室设置、职能优化的基本方案。2021年，重新组建潍坊市工人文化宫。
探索“互联网+”服务职工新模式，先后建设潍坊市总工会官网、创建潍坊工会微信订阅号、启用潍坊12351职工服务网、打造“齐鲁工惠App·潍坊站”，创建潍坊工会抖音号和视频号。
党的十八大以来，潍坊市总工会不断深化工会改革和建设，全面加强工会系统党的建设，健全建强领导班子，建会强会取得新突破，工会工作生机活力显着增强，桥梁纽带作用有效发挥，各级工会真正成为职工群众信赖的“职工之家”，工会干部成为职工群众信赖的“娘家人”。
本期图片由潍坊市总工会提供
本期资料来源：《图说潍坊百年工运》。
